För att driva den här utvecklingen välkomnar SoftOne Group Jim Molander som ny Engineering Manager för ERP-teamen. Jim, systemvetare från Umeå Universitet, kommer närmast från en roll som CTO på Microdeb och tar med sig lång erfarenhet från IT-branschen. Tillsammans med CTO Rasmus Staberg, som nu även tar rollen som Engineering Manager för HRM-teamen, ska Jim leda utvecklingen av framtidens lösningar inom affärs- och personalhantering.
SoftOne Group välkomnar också Tobias Lord som Scrum Master för ett nybildat ERP-team. Tobias, med en civilingenjörsexamen från KTH inom Industriell Ekonomi, har över tio års erfarenhet inom företaget, där han tidigare haft roller inom QA och som produktspecialist. Hans gedigna erfarenhet och djupa kunskap om företaget gör honom väl lämpad att ta sig an denna nya utmaning.
Vidare förstärker SoftOne Group sina utvecklingsteam med tre nya utvecklare – Erik Blomgren,
Neranjan Goonaseke och Nadun Nimalarathna – samt tre nya testare: Louise Rigolet, Hoa Nguyen och Mahesh Ganegoda. Med en växande R&D-organisation i Finland, Sverige och Sri Lanka kan företaget successivt skala upp antalet agila Scrum-team för att möta SoftOne Groups expansion.
Varje Scrum-team arbetar agilt enligt en strukturerad utvecklingsprocess. Teamet leds av en Produktägare från produktavdelningen och en Scrum Master och består av ett utvecklingsteam med 4–7 utvecklare och 1–2 dedikerade testare. Denna agila struktur möjliggör snabb leverans av värde till kunderna och säkerställer både kvalitet och effektivitet genom hela utvecklingsprocessen.
