För er som använder SoftOne GO för både ekonomi och lön går det nu att skapa ett bokföringsverifikat direkt från lönen med några enkla knapptryck.

För att göra detta, går ni till rapportcentralen och väljer valfri bokföringsunderlags-rapport.

Sedan väljer ni vilken löneperiod och vilka anställda ni vill skapa bokföringsverifikatet för.

Därefter bockar ni i ”För över till verifikat” samt hur ni vill slå ihop raderna (se nedan för beskrivning för de olika valen), vilken verifikatserie ni vill skapa verifikatet i såväl som på vilket bokföringsdatum.

Till sist, trycker ni helt enkelt på utskriftssymbolen, så skrivs bokföringsunderlaget ut såväl som att bokföringsverifikatet skapas på de låsta lönetransaktionerna i valda löneperioden.

Förklaring val ”Slå ihop rader”

Slå ihop – Slår ihop rader med samma kontosträng i verifikatet

Slå ihop debet/kredit – Slår ihop rader med samma kontosträng samt adderar debet/kredet för dessa i verifikatet

Slå inte ihop – Slår inte ihop några rader i verifikatet

När rapporten är utskriven, är det bara att gå till verifikatlistan (Ekonomi > Redovisning > Verifikat) så ska verifikatet finnas skapat i vald verifikatserie med text ”Verifikat skapat från Lön. Total antal transaktioner i underlag: x”

Vi har byggt ut funktionaliteten kring justering av nyckeltal i Schemaplaneringen så att det nu går att justera samtliga nyckeltal.

För att göra detta, går du till Schemaplaneringen och öppnar upp tabellen högst upp i vänstra hörnet där du ser dina nyckeltal för vald period.
   –(OBS, din roll måste ha behörighet Visa uppföljning[913] för att se ”Tabell” samt Justera nyckeltal [1023] för att du ska se pennan)

Du trycker sedan på pennan under datumexpandern för att öppna möjligheten att redigera värdena i din budget / prognos och se hur dina nyckeltal förändras.

I pop-up rutan ser du dina ingående budget/prognos-värden för perioden och kan även redigera dem för att se hur dina nyckeltal påverkas.

De värden du redigerar, redigerar du endast ”just nu”. Det vill säga, nästa gång du går ur Schemaplaneringen, byter period/vecka eller trycker ”Återställ” kommer nyckeltalen återställas till deras riktiga värden.

För att beräkningen av ett nyckeltal ska gå igenom, måste du låsa ett av de tre nyckeltalen som används i beräkningen av just det nyckeltalet. (Se längst ned för hur samtliga nyckeltal beräknas)

I nedan exempel lägger jag in 1000 budget-timmar, väljer sedan att låsa timmar-fältet och justerar sedan min FPAT för att se hur försäljningen förändras.

Vi ser då att om vi vill uppnå en FPAT på 4000kr med 1000 arbetade timmar, måste försäljningen för perioden ligga på 4 000 000 kr

Kolumnen till vänster under respektive kolumn avser alltså värdet efter justeringen är gjord och kolumnen till höger det ingående värdet.

Du ser även dina justerade nyckeltal i schemaläggningen efter att du tryckt ”OK” i orange färg. Vid mouse-over värdet ser du original-värdet på nyckeltalet.

Nyckeltalsberäkningar:

Försäljning – Ingen beräkning.

Timmar – Ingen beräkning.

Personalkostnad – Snittlön * Timmar * Påslag

Löneprocent (%) – ( Personalkostnad / Försäljning ) * 100

LPAT – Personalkostnad / Timmar

FPAT – Försäljning / Timmar

Du kan nu följa upp saldon på dina upplagda planeringsperioder såväl som att jämföra saldon mot schemalagda timmar.

– OBS! Till att börja med, behöver du ha lagt upp Planeringsperioder i ditt företag under Personal > Inställningar > Tid > Planeringsperioder såväl som kopplat på företagsinställningen ”Beräkna periodsammanställning”. Denna hittar du under fliken Inställningar planering i Personal > Inställningar > Företagsinställningar.

Har du gjort ovan, går du till Inställningar > Tid > Saldon och skapar ett nytt eller redigerar ett befintligt saldo.

Om du vill följa upp detta saldo mot en planeringsperiod, kopplar du det först och främst mot den planeringsperioden under ”Perioduppsättning” högst upp i högra hörnet.

Sedan trycker du ”Ny rad” på Saldoregler, väljer Tidavtal (Vill du koppla detta mot flera tidavtal, får du helt enkelt lägga upp flera saldoregler). Under ”Tidsperiod” väljer du Planeringsperiod. Sedan trycker du OK och Sparar dina förändringar i saldot.

’

Du går sedan till Schemaplaneringen eller Attestera Tid och trycker upp Periodsammanställnings-rutan och trycker sedan ”Hämta saldon” för att se hur saldot jämför sig med den schemalagda tiden under planeringsperioden du befinner dig i.

Förklaring utav raderna

Planerad schematid : Aktiverad schematid + Grundschematid (Ej aktiverad under perioden)

Aktiverad schematid : Utaktiverade timmar i Arbetsschemat

Grundschematid (Ej aktiverad tid under perioden) : Timmar i Grundschemat som inte aktiverats ut till Arbetsschemat

Veckoarbetstid för period enligt avtalet : Kontrakterad arbetstid för perioden enligt anställningen

Differens : Differensen mellan Veckoarbetstid för period enligt avtalet och Planerad schematid
—

Saldo : Antalet timmar inarbetat i saldot under perioden

Aktiverad schematid : Samma som Aktiverad schematid

Grundschematid : Samma som Grundschematid (Ej aktiverad tid under perioden)

Differens : Differens mellan Saldo och Planerad schematid

—

När du kopplat saldot mot en planeringsperiod ser du även detta i Attestera Tid

Nu kan du följa upp min / max-värden för ett saldo i Attestera Tid.

För att göra detta måste du koppla på ett minimum och ett max-värde för en viss tidsperiod i saldots inställningar.

Du går till Personal > Inställningar > Tid > Saldon och redigerar ett det saldot du vill lägga in dessa värden på.

Du trycker sedan ”Ny rad” på saldoreglerna, väljer tidsperiod du vill lägga gränserna på, exempelvis månad eller år, och skriver sedan in Min saldo och Max saldo. I mitt exempel nedan vill vi följa upp per år hur timmarna jämför sig med 1989:00 i årsarbetstid på tidavtal Timlön. Tryck sedan OK och spar.

Om du nu går till Attestera Tid kan du se hur saldot jämför sig mot min/max-värdet samt hur stor differensen är. Röd färg innebär att saldot ligger under minimum-gränsen. Orange färg innebär att saldot ligger över maximum-gränsen. Ingen färg och differens innebär att saldot ligger inom ramarna.

Du kan nu välja dina upplagda Planeringsperioder som ett urval i rapporter du skriver ut från Rapportcentralen.

Du öppnar helt enkelt den rapporten du vill åt, och under Period väljer du ”Planeringsperiod”, sedan vilken planeringsperiod och till sist vilken period i planeringsperioden.

OBS! Om du inte har några planeringsperioder eller vill lägga upp flera, görs detta under Personal > Inställningar > Tid > Planeringsperioder . För detta krävs rollbehörigheten Planeringsperioder[2021]

• (Ekonomisk struktur) Dubbletter attestroll i sammanhängande datum
  • Rättning gällande att användare inte kunde attestera personal-tider om denne tillhörde flera av samma attestroll, där endast datumen separerade dem.
• (Ekonomisk struktur) Attestering med attestroll i framtiden
  • Nu går det att lägga in manuella stämplingar i Attestera Tid framåt i tiden, även om attestrollens startdatum inte ännu inträffat.

• Tilläggstext i Periodsammanställnings-rutan
  • Förändring utav benämning på ”Grundschema” till ”Grundschematid ej aktiverad under period” för att tydliggöra innebörden av denna beräkning.

• Inaktiva internkonton i XETimeStamp
  • Rättning gällande att inaktiverade internkonton syntes och gick att stämpla på i XETimeStamp. Denna rättning kommer med en ny version av XETimeStamp som släpps 03/04.

• Förbättringar WebTimeStamp
  • Det har gjorts ytterligare förbättringar i tjänsten WebTimeStamp gällande hur webb-tjänsten kommunicerar med SoftOne GO.

• Räkna om stämplingar schematypskoppling vid stämpling
  • Rättning gällande att funktionen Räkna om stämplingar i Attestera Tid inte uppdaterade schematyps-kopplingen på stämpling för kunder som använder funktionen Använd schematyp från passtyp vid stämpling

• Utskrift semesterskuldsrapport vid Semesterårsskifte
  • Nu skrivs semesterskuldsrapporten ut via Rapportcentralen istället för gamla Rapport-modulen vid Semesterårsskiftet

• Felmeddelande ingen inställning för standard lönespecifikation
  • När ej hade inställt standard lönespecifikation kom upp ett tomt felmeddelande när försökte skriva ut lönespecifikationer via Löneberäkningen. Nu kommer det ett tydligare felmeddelande.

• Text-förändring standard lönespecifikation
  • Ändrat texten för ena standard lönespecifikations-inställning till ”Standard lönespecifikation (Classic lön)” då den avser lönespecifikationer som importeras från Classic Lön, inte de som skapas i SoftOne GO.

• Utskrift av anställningsbevis på sekundär anställning
  • Rättning gällande att när skrev ut ett anställningsbevis på en sekundär anställning, gick inte utskriften igenom om hade inställd branschvana-formel på tillhörande löneavtal.

• Omräkning av transaktioner från grupp i Attestera Tid
  • Rättning gällande om räknade om transaktioner via en grupp i Attestera Tid räknades semesterdagar om felaktigt.

Visste ni att det går att ställa in läs-behörighet på Schemaplaneringen såväl som på specifikt grundschema eller arbetsschema?

Detta innebär att med rätt inställning kan ni begränsa en rolls behörighet så att:

• Den kan redigera pass i arbetsschemat, men endast kan se passen i grundschemat
• Den kan redigera pass i grundschemat, men endast kan se passen i arbetsschemat
• Den kan se passen i både arbetsschemat och grundschemat, men kan inte röra dem i någon av vyerna.
• Den endast har tillgång till arbetsschema-vyn, men inte grundschema-vyn, eller vice-versa

Detta ställs in genom att kombinera skriv/läs-behörigheterna på följande behörigheter i rollträdet: Schema dagvy[698], Schema veckovy[699], Grundschema dagvy [705], Grundschema veckovy [700]