Krävs åtgärd i SoftOne GO? Ja, åtgärd krävs.
Senast uppdaterat: 2020-05-28
Här är en manual (klickbar länk) för hur du gör inställningarna själv. Du kan också beställa detta som tjänst från oss för självkostnadspris, 950:- exkl. moms per bolag. Kontakta support@softone.se för att få hjälp. Ange ”Beställning Korttidsarbete” i ämnet.
Korttidsarbete kan sökas från 7 april, men tillämpas från 16 mars. Gäller 2020. Som arbetsgivare ansöker du om Korttidsarbete via Tillväxtverket.
När man ska göra Arbetsgivarintyg till A-kassan för perioden som korttidsarbete pågått, måste man göra intyget manuellt.
Ingen reducering sker av OB-ersättningen om inte ni kunder beställer detta separat.
Tillväxtverket har i sin senaste publicering kommit med ett förtydligande avseende ersättning av OB i samband med Korttidsarbete. Det finns olika tillämpningar i olika kollektivavtal. Kontrollera vad som står i sitt kollektivavtal och även vad kollektivavtalsområdet har gått ut med för information gällande nuvarande situation när det gäller rörliga löner som t.ex. OB-tillägg. För er kunder som idag använder Korttidsarbete i SoftOne GO Lön så görs ingen reducering av OB-ersättningen. Om ni önskar en förändring gällande detta kontakta support@softone.se, märk ärendet ”Korttidsarbete OB-ersättning.
SoftOne GO HR & Lön
En ny frånvaroorsak behöver sättas upp med namnet ”Korttidsarbete”. En löneart för den ansökta nivån 1, 2 eller 3 knyts till frånvaroorsaken. Namnet på den nya frånvaroorsaken blir exempelvis ”Korttidsarbete nivå 1”. Observera att det är frånvaron för Korttidsarbete som ska reducera schematiden. Arbetstiden i schemat ska alltså inte reduceras.
Se länk till manual ovan.
Korttidsarbete 80%
Förstärkt stöd vid korttidspermitteringar 1 maj–31 juli så att en anställd kan gå ner i tid med 80 procent och få en löneminskning med 12 procent, samt ökade resurser för att göra kontroller hos arbetsgivare som ansökt om stödinsatser.
Klicka här för Källa och mer information.
